1月13日，蜀南公司組織召開2023年工作會，成渝公司黨委委員、執行董事游志明出席會議并作講話。

    公司黨支部書記、執行董事、總經理侯明軍作了題為《勇毅前行創新業 接續奮斗譜新篇 奮力推動企業高質量發展實現新跨越》的工作報告，全面總結2022年工作，深刻分析當前面臨的形勢挑戰，對2023年工作目標、思路及措施作了具體安排部署。

游志明指出，過去一年，蜀南公司共克時艱，各項工作取得明顯進展，顯示出強大韌性，成績值得肯定。同時也要清醒地認識到，作為成渝公司實施多元發展戰略的主要支撐，面對新階段新任務新要求，要做到看清自我、認清形勢、理清思路、分清責任，準確把握發展大勢，時刻保持清醒，堅定發展信心，搶抓歷史機遇，在危機中搶育新機，于變局中勇開新局。

    游志明強調，針對2023年工作，一是堅定不移貫徹落實新要求，切實推動黨的二十大等系列重要會議精神以及黨中央、省委、蜀道集團和成渝公司黨委各項決策部署落地落實、終端見效。二是乘勢而上奮力實現新突破，樹立市場化思維理念，把準市場脈搏和行業規律，用市場化的辦法和舉措推進各版塊業務發展，搶占發展先機。三是多措并舉有效搶抓新機遇，要以更加主動的姿態融入市場，在更大范圍、更寬領域和更高層次上參與合作，才能集聚更多要素，實現借力發展。四是持之以恒深化改革新賦能，要聚焦轉型發展戰略，梳理分析現行管理機制存在問題，積極破除束縛發展的障礙，認真總結國企改革三年行動有益經驗，以機制創新管理升級、激發潛能。五是真抓實干營造廉潔新風氣，要以“永遠在路上”的韌勁，一體推進“三不”體制機制，精準運用監督執紀“四種形態”，持續深入整治腐敗不正之風，強化對權力運行的制約監督，營造良好干事創業氛圍。